Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Für den Geschäftsbereich Personal und Recht bei der

Stadtwerke Augsburg Holding GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

 

Geschäftsbereich HP

Abteilung HP-P

Team HP-P-S

 

Sie sind ein zahlenaffiner Mensch und arbeiten gerne in einem strukturierten Umfeld? Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt und Eigeninitiative aus und Sie behalten dabei stets den Überblick? Außerdem arbeiten Sie gerne mit Menschen und kümmern sich um deren abrechnungsrelevante Anliegen?

 

Dann könnte diese Stelle etwas für Sie sein.

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Ihre Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Entgeltabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Eigenverantwortliche Bearbeitung von unterschiedlichen sozialversichersicherungs- und tarifrechtlichen Aufgabenstellungen
  • Betreuung und Pflege des Personalabrechnungssystems (SAP/HR)
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung
  • Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
  • Pflege der Personalstammdaten
  • Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen
  • Zusammenarbeit mit Zeitbeauftragten der Fachbereiche
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen
  • Erstellen von Auswertungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit eventueller Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau (IHK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (bevorzugt Abrechnung) und Tarifrecht (TV-V / TV-N)
  • Sichere Anwendung des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts (auch hinsichtlich besonderer Beschäftigungsverhältnisse – kurz- und geringfügig Beschäftigte, Werkstudierende)
  • Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm SAP HR
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office 365
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Gewissenhafte und terminorientierte Arbeitsweise
  • Freundliches und sicheres Auftreten

Sie finden bei uns:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten swa Wir-Gefühl
  • Die Möglichkeit, durch Gleitzeitmodelle Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
  • Attraktive Angebote zur Unterstützung persönlicher und familiärer Bedürfnisse (Kinderbetreuung, Soziale Beratung etc.)
  • Ein solides Konzept für Ihre betriebliche Altersversorgung plus Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Vorteilhafte Mitarbeitertarife im swa Leistungskatalog (AVV Firmenabo, Carsharing, etc.) sowie attraktives JobRad Leasing
  • Ein breites Spektrum zur betrieblichen Entwicklung und Weiterbildung
  • Ein ausgeprägter Teamspirit auch im Sport durch zahlreiche Sportevents und unser Mitarbeitersportprogramm

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
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