Nachtragsmanager (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Technische Leitung bei der Stadtwerke Augsburg Projektgesellschaft mbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Nachtragsmanager (m/w/d)

Sie haben Interesse an der Umsetzung von mittleren und großen Projekten des Ingenieur- und des Verkehrswegebaus, sind vertrags- und zahlenaffin und besitzen Verhandlungsgeschick?

Des Weiteren sind Sie eine neugierige und auch digital affine Person?

Dann könnte diese Stelle etwas für Sie sein.

Ihre Aufgaben:

  • Erarbeitung und Organisation eines umfassenden Nachtragsmanagements für alle Projekte der Projektgesellschaft mbH
  • Schwerpunkt des Nachtragsmanagements ist die Baumaßnahme Mobilitätsdrehscheibe Augsburg Hauptbahnhof (MDA)
  • Prüfung (dem Grunde und der Höhe nach) und Verhandlung der eingereichten Nachträge von Ingenieurbüros, Baufirmen und Firmen des technischen Ausbaus auf Basis der bestehenden Verträge in enger Abstimmung mit Oberbauleitung und Planungsverantwortlichem
  • Erstellung der notwendigen Dokumentation der Nachträge und Vorbereitung der anschließenden Beauftragung durch den swa-Einkauf
  • Führung und Koordination von ggfs. extern beauftragten Ingenieur Büros für Nachtragsmanagement und Projektsteuerung
  • Einarbeitung der Nachträge in die vorhandene Software (z.Zt. RIB iTWO) in enger Abstimmung mit dem Kostenmanager
  • Erstellung von Nachtragslisten zur Nachverfolgung und Übersicht über alle Verträge
  • Enge Abstimmung mit den Teilprojektleitern in Fragen zur Nachtragsentwicklung und -verhandlung
  • Umsetzung des Projekthandbuches in Bezug auf nachtragsrelevante Themen

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Bauingenieurstudium mit Vertieferrichtung Baubetrieb, Vertragsmanagement, Kalkulation
  • 5 Jahre Berufserfahrung in der Kalkulation von Projekten vergleichbarer Komplexität und Größe
  • 5 Jahre Berufserfahrung im Nachtragsmanagement von vergleichbaren Projekten oder mehrjährige Erfahrung im Vertrags- und Nachtragsmanagement
  • Gute Kenntnisse in iTwo (RIB) oder vergleichbarer Kalkulationssoftware
  • Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS-Office)
  • Sicheres kompetentes Auftreten und schnelle Auffassungsgabe
  • Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Lernbereitschaft, Engagement, Kommunikations- und Teamfähigkeit werden vorausgesetzt
  • Soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständiges und qualitativ hochwertiges Arbeiten auch in Stresssituationen
  • Flexibilität und schnelles Reagieren auf veränderte Randbedingungen
  • Die Arbeitszeit ist den Belangen des Bereiches anzupassen

Sie finden bei uns:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten swa Wir-Gefühl
  • Die Möglichkeit, durch Gleitzeitmodelle Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
  • Attraktive Angebote zur Unterstützung persönlicher und familiärer Bedürfnisse (Kinderbetreuung, Soziale Beratung etc.)
  • Ein solides Konzept für Ihre betriebliche Altersversorgung plus Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Vorteilhafte Mitarbeitertarife im swa Leistungskatalog (AVV Firmenabo, Carsharing, etc.) sowie attraktives JobRad Leasing
  • Ein breites Spektrum zur betrieblichen Entwicklung und Weiterbildung
  • Ein ausgeprägter Teamspirit auch im Sport durch zahlreiche Sportevents und unser Mitarbeitersportprogramm

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