Mitarbeiter im Backoffice des Vertriebskanalmanagements (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Markt bei der Stadtwerke Augsburg Energie GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter im Backoffice des Vertriebskanalmanagements (m/w/d)

Geschäftsbereich Markt (EM)

Abteilung Privat- und Gewerbekunden (EM-P)

Team Kundenmanagement (EM-P-K)

Sie erkennen vertriebliche Chancen und haben Freude daran, eigenständig, aber dennoch im Team zu agieren? Sie schätzen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und arbeiten ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst? Des Weiteren schätzen Sie Dienstleister und haben Spaß im Umgang mit diesen? Dann könnte diese Stelle etwas für Sie sein.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation im Backoffice der Direktvertriebskanäle, wie zum Beispiel des Door-2-Door- und Promotion-Vertriebs. Die Zielgruppen der Vertriebskanäle sind Privat- und Gewerbekunden in der Neukundenakquise, Kundenrückgewinnung und Bestandskundensicherung
  • Abrechnung von Provisionen der Direktvertriebskanäle und Distributionen
  • Nachverfolgung und Bereinigung der in die Vertriebspartnersoftware Joules eingespielten Kunden- und Interessentendaten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern, z. B. Door-(2)-Door-Vertriebe, Distributionen
  • Kenntnisse von energiewirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel zur Datenauswertung
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Zeit- und Selbstmanagement
  • Selbständiges, qualitativ hochwertiges Arbeiten nach Zielvorgaben
  • Zuverlässigkeit, hohe Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Sie finden bei uns:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten swa Wir-Gefühl
  • Die Möglichkeit, durch Gleitzeitmodelle Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
  • Attraktive Angebote zur Unterstützung persönlicher und familiärer Bedürfnisse (Kinderbetreuung, Soziale Beratung etc.)
  • Ein solides Konzept für Ihre betriebliche Altersversorgung plus Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Vorteilhafte Mitarbeitertarife im swa Leistungskatalog (AVV Firmenabo, Carsharing, etc.) sowie attraktives JobRad Leasing
  • Ein breites Spektrum zur betrieblichen Entwicklung und Weiterbildung
  • Ein ausgeprägter Teamspirit auch im Sport durch zahlreiche Sportevents und unser Mitarbeitersportprogramm

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