Leiter IT-Systeme (m/w/d)

Für den Geschäftsbereich Digitale Services bei der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter IT-Systeme (m/w/d)

Sie haben Spaß daran in ein innovatives Team von IT-Systemspezialisten zu führen? Sie begeistern sich für den Betrieb von Rechenzentren und Netzwerk?

Dann könnte diese Stelle etwas für Sie sein.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung der Rechenzentren des Konzerns der Stadtwerke Augsburg und Verantwortung für den Betrieb mit Steuerung und Koordination aller Aufgabenstellungen
  • Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Team IT-Systeme mit derzeit 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Prozessverantwortung für Inbetriebnahme, Betrieb und Instandhaltung eines modernen, hochvirtualisierten Rechenzentrums (VMware ESXi) mit 500 Servern (Windows, SUSE Enterprise Linux) sowie des vermaschten Firmennetzwerks (georedundanter Backbone, synchroner Spiegel mit transparentem Failover), CITRIX Terminalserver
  • Ganzheitliche Planung, Budgetierung und Projektleitung im Bereich RZ und Netzwerk
  • Koordination externer Dienstleister
  • Entwickeln von zukunftsorientieren Konzepten für RZ-Architekturen
  • Verantwortung für den sicheren IT-Betrieb (Firewallsysteme, Backup mit DELL/EMC Networker)
  • Festlegung von IT-Security-Strategien, ISMS, ISO 27001

 

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Diplomingenieur/in mit vergleichbarer Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung im RZ-Umfeld
  • Breit aufgestelltes Know-how im Rechenzentrums- und Netzwerkbetrieb
  • Fähigkeit ein motiviertes Spezialistenteam zu führen
  • Einsatzbereitschaft auch zu termingebundenen Arbeiten außerhalb der üblichen Arbeitszeit, Rufbereitschaftsdienst
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Sie finden bei uns:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten swa Wir-Gefühl
  • Die Möglichkeit, durch Gleitzeitmodelle Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
  • Attraktive Angebote zur Unterstützung persönlicher und familiärer Bedürfnisse (Kinderbetreuung, Soziale Beratung etc.)
  • Ein solides Konzept für Ihre betriebliche Altersversorgung plus Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Vorteilhafte Mitarbeitertarife im swa Leistungskatalog (AVV Firmenabo, Carsharing, etc.) sowie attraktives JobRad Leasing
  • Ein breites Spektrum zur betrieblichen Entwicklung und Weiterbildung
  • Ein ausgeprägter Teamspirit auch im Sport durch zahlreiche Sportevents und unser Mitarbeitersportprogramm

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