Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Planung und Bau

Für den Geschäftsbereich Planung und Bau bei der swa Netze GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) Planung und Bau

Geschäftsbereich ENP

In dieser Funktion sind Sie hauptverantwortlich für die strategische und operative Führung von vier Abteilungen mit insgesamt 90 Mitarbeitenden. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer der größten Gesellschaft des Unternehmens und verantworten die Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen in den Sparten Gas, Wasser, Strom, Fernwärme und Telekommunikation (LWL) mit einem Volumen von ca. 45 Mio. € p.a.

In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sind Sie als Mitglied des Top-Managements Impulsgeber, fördern proaktiv Innovationen und gestalten die Zukunft durch nachhaltige Strategien auch im Kontext der aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen.

___________________________________________________________________________

Ihre Aufgaben:

  • Disziplinarische Führung des Geschäftsbereichs Planung und Bau mit den vier Abteilungen „Planung und Bau Strom/Telekommunikation“, „Planung und Bau Gas/Fernwärme/Wasser“, „Kundenanschlüsse und Inbetriebnahme“, „Netzdaten“ (inkl. High-Tech-Lösungen wie 3D-Scanning etc.)
  • Mitwirken bei Personalentscheidungen für ca. 90 Mitarbeitende (Ingenieure, Techniker, Meister und Auszubildende) inkl. der Einhaltung der arbeitsrechtlichen Vorgaben
  • Verantwortung für die Umsetzung aller Neubau- und Erneuerungsmaßnahmen der Sparten Gas, Wasser, Strom, Fernwärme und Telekommunikation (LWL) mit einem Volumen von ca. 45 Mio. €/a
  • Erbringung aller Leistungsphasen der HOAI (inkl. der Ausschreibung und Steuerung von Rahmenverträge mit Baufirmen), Abrechnung und techn. Abschluss von Baumaßnahmen
  • Abstimmung aller Bautätigkeiten mit den Verwaltungen der Kommunen (Bauämter, Stadtplaner, Grünordnungsämter, Umweltschutzbehörden), Bahn-, Wasser- und Straßenverwaltungen sowie die Mitwirkung bei Bauleitplanungen und Stadtentwicklungskonzepten
  • Zusammenarbeit mit Investoren, Bearbeiten von Konzessionsverträgen, Gestattungsverträgen und Dienstbarkeiten
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen

 

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen oder vergleichbar)
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Leitungs-, Kabel-, oder allgemeinen Tiefbau inkl. Anwendung der technischen Regelwerke
  • Erfahrung in der Führung eines hoch qualifizierten „technischen“ Teams (Ingenieure, Meister, Techniker)
  • Verständnis der modernen Anforderungen an „Versorgungsnetze“ (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und/oder Telekommunikation)
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, persönlicher Flexibilität, Teamfähigkeit sowie qualitativ hochwertiges Arbeiten auch unter Zeitdruck
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Baufirmen, Planungsbüros, Kunden, Behörden
  • Digitale Affinität, Verständnis und Begeisterung für (digitale) Prozesse und kaufmännische Grundkenntnisse
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Teamorientierung; Offenheit, Optimismus und Glaubwürdigkeit als Führungskraft
  • Kenntnisse aller Leistungsphasen der HOAI

Sie finden bei uns:

  • Eine unbefristete Festanstellung als Leitender Angestellter bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
  • Umfangreiche Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, eigene Ideen in der Praxis umzusetzen
  • Flache Hierarchien, kurze und schnelle Entscheidungswege, enge Zusammenarbeit direkt mit der Geschäftsführung und anderen Geschäftsbereichsleitern
  • Ein eingespieltes Team von hoch qualifizierten Führungs- und Fachkräften
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten „Wir-Gefühl“
  • Dienst-PKW auch zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein solides Konzept zur betrieblichen Altersversorgung 
  • Vorteilhafte Mitarbeitertarife (z.B. für Carsharing, JobRad Leasing etc.)
  • Attraktive Angebote zur Unterstützung persönlicher und familiärer Bedürfnisse (Kinderbetreuung, Soziale Beratung etc.)

 

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an unsere zuständige Personalberatung:

Michael Kleiser, LSG & Kollegen GmbH

E-Mail:     m.kleiser(at)lsg-kollegen.de   

Mobil:      +49 176 43300074

 

Kontakt
swa_Backup_Kontakt_Flag.png
Karriere
Beratung
Telefon: 0821 6500 5425
FAQs

FAQs

Die wichtigsten Fragen und Antworten rund um die Produkte und Dienstleistungen der swa.

Zu den FAQs

Störung

Störung melden

Sie möchten uns eine Störung melden? Hier erreichen Sie unseren Entstördienst.
Wir sind 24 Stunden für Sie erreichbar!

Bitte beachten Sie, dass die Telefonate zu Protokollzwecken aufgezeichnet werden.

Erdgas0821 6500-5500
Strom0821 6500-6600
Fernwärme0821 6500-5555
Trinkwasser0821 6500-6655