Elektromonteur (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre - mit Option auf Verlängerung

Für den Geschäftsbereich Technik und Immobilien bei der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Elektromonteur (m/w/d) - zunächst befristet für 2 Jahre - mit Option auf Verlängerung

Geschäftsbereich HT

Abteilung HT-A

Team HT-A-E

Sie haben Spaß daran, Teil eines tollen Teams zu werden? Des Weiteren sind Sie eine neugierige und auch digital affine Person?

Dann könnte diese Stelle etwas für Sie sein.

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Ihre Aufgaben:

  • Störungsbeseitigung, Wartung, Instandsetzung sowie Neuinstallation und Inbetriebnahme von Elektroanlagen
  • Installationsarbeiten im Bereich E-Mobilität von privaten Wallboxen und Ladesäulen im öffentlichen Bereich
  • Herstellung von Elektroanschlüssen auf dem Messegelände und bei Veranstaltungen  

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik (oder vergleichbar)
  • Erfahrung in der Störungsbehebung und Wartung von Elektroanlagen im Bereich Messen und Veranstaltungen sind von Vorteil
  • Hohes Maß an persönlicher Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie selbständiges und qualitativ hochwertiges Arbeiten, auch in Stresssituationen
  • Englisch Grundkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
  • Arbeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit (Nacht und Wochenenddienst, Veranstaltungen)
  • Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
  • Führerscheinklasse B (BE)
  • Kenntnisse im Bereich der E-Mobilität (Installation, Lastmanagement, Normen)
  • Wünschenswert sind Vorkenntnisse von Anlagen im Bereich der Erneuerbaren Energien (PV-Anlagen, Wärmepumpe, etc.)

Sie finden bei uns:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten swa Wir-Gefühl
  • Die Möglichkeit, durch Gleitzeitmodelle Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
  • Attraktive Angebote zur Unterstützung persönlicher und familiärer Bedürfnisse (Kinderbetreuung, Soziale Beratung etc.)
  • Ein solides Konzept für Ihre betriebliche Altersversorgung plus Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Vorteilhafte Mitarbeitertarife im swa Leistungskatalog (AVV Firmenabo, Carsharing, etc.) sowie attraktives JobRad Leasing
  • Ein breites Spektrum zur betrieblichen Entwicklung und Weiterbildung
  • Ein ausgeprägter Teamspirit auch im Sport durch zahlreiche Sportevents und unser Mitarbeitersportprogramm

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.).
Bitte bewerben Sie sich online.


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Fernwärme0821 6500-5555
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