Controller Vertriebsplanung und Statistik (m/w/d)

Für den Kaufmännische Steuerung bei der Stadtwerke Augsburg Holding GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Controller Vertriebsplanung und Statistik (m/w/d)

Sie sind sehr zahlenaffin und haben Spaß daran, im Team zu arbeiten? Sie möchten neue Wege gehen und dabei Prozesse verstehen und weiterentwickeln? Sie arbeiten ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst?

Dann könnte diese Stelle etwas für Sie sein.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Erstellung der mittelfristigen Unternehmensplanung (Wirtschaftsplan) sowie der unterjährigen Forecasts in enger Abstimmung mit Vertrieb und Energiebeschaffung:
    • Absatzplanung Energie, Wasser und Mobilität
    • Umsatzplanung Energie, Wasser und Mobilität
    • Planung der Beschaffungskosten Energie
  • Erstellung von Abweichungs- und weiteren Datenanalysen
  • Erstellung von Berichten für die Fachabteilungen
  • Fachliche Betreuung der SAP/BW-Vertriebsdaten (aus SAP IS-U)
  • Weiterentwicklung der Controlling Instrumente für Forecasts und Planungen (Hochrechnungen, Simulationen, Big data Analysen)
  • Mitarbeit bei der Jahresverbrauchsabgrenzung im Rahmen des Jahres­ab­schlus­ses

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungen in Versorgungsunternehmen
  • Mehrjährige Erfahrung als Controller/in im Versorgungsbereich (Energie, Wasser, Mobilität) von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und Spaß an der Arbeit mit Zahlen und Statistiken
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Auswertungen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP IS-U sowie BW/BI Tools
  • Offenheit und Flexibilität gegenüber neuen Themen und Arbeitsgebieten

Sie finden bei uns:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber in der Region
  • Eine familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten swa Wir-Gefühl
  • Die Möglichkeit, durch Gleitzeitmodelle Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten
  • Attraktive Angebote zur Unterstützung persönlicher und familiärer Bedürfnisse (Kinderbetreuung, Soziale Beratung etc.)
  • Ein solides Konzept für Ihre betriebliche Altersversorgung plus Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Vorteilhafte Mitarbeitertarife im swa Leistungskatalog (AVV Firmenabo, Carsharing, etc.) sowie attraktives JobRad Leasing
  • Ein breites Spektrum zur betrieblichen Entwicklung und Weiterbildung
  • Ein ausgeprägter Teamspirit auch im Sport durch zahlreiche Sportevents und unser Mitarbeitersportprogramm

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